2025年，对美国留学生而言，或许注定是极具挑战性的一年。从名校申请受限，到工作签证中签率骤降，再到雇主申请绿卡意愿趋冷，种种迹象表明，留学生赖以延续在美身份的传统路径正在逐步失去可行性。而近日又一则重大政策风向，将数十万国际学生推入新的不确定深渊——OPT工作许可制度面临被取消的风险。

近年来，美国E2签证逐渐成为全球高净值人群与海外投资者的重要关注点。美国移民局最新公布的数据显示，E2签证不仅在2024年创下申请人数五年新高，其背后的增长逻辑与移民价值，正在悄然重塑美国非移民签证的版图。

近年来，一股前所未有的“身份焦虑”正席卷美国社会。面对不确定性、社会安全隐忧与税收政策波动等多重因素，不少美国中产及高净值人群正加快“备份人生”的脚步，试图通过技术、血统、投资或新兴的“轻型签证”路径，获取欧洲居留权或公民身份。然而，当他们转向欧洲寻求稳定之地时，却发现那扇曾一度敞开的政策大门，正在悄然关闭。

随着2025财年正式开启，美国劳工部下属的外籍劳工证办公室（The Office of Foreign Labor Certification，简称OFLC）于近日公布了最新一季度的职业移民绿卡（PERM）及H-1B相关的劳工条件申请（LCA）数据。这组数据不仅揭示了当前美国雇主在招聘外籍人才方面的真实动向，也为从业者和申请人提供了关于政策风向与市场需求的关键参考。

2025财年伊始，美国职业移民体系再次引发全球关注。根据美国移民局（USCIS）最新发布的数据，截至2025财年第一季度（2024年10月1日至12月31日），全球范围内已有约79.6万份职业移民申请在获批后陷入“排期等待”状态。这一庞大的积压数量，不仅反映了美国移民市场的高度饱和，也揭示出其背后配额制度的结构性矛盾。

自2025年5月1日起，美国驻外使领馆对签证面试流程实施新规，明确要求所有签证申请人必须在面试时携带与预约系统中记录信息完全一致的DS-160确认页条形码编号（通常以“AA”开头）。若申请人在面谈时提交的DS-160表格编号与其在线预约档案中不符，将被拒绝参加面试。这一新规看似技术性强、操作上无大变动，实则背后反映了美国签证预约系统的更新与管理流程的系统性调整。申请人若对此环节理解不到位，将面临不必要的时间损失，甚至影响整体签证规划节奏。

自2025年2月25日，美国前总统特朗普首次提出“金卡（Trump Card）”的移民构想以来，该计划便成为海内外投资人高度关注的话题。近日，伴随数则美国本土媒体的曝光与技术平台的更新，“金卡”项目似乎悄然迈出了新的试探步伐。然而，剖析其政策逻辑与现实进展，我们应当理性识别其中的“政策预期”与“法律实际”的巨大鸿沟。

近期，美国移民局（USCIS）在H-1B和I-140等职业类移民申请中，罕见地发出了要求“打指模”的RFE（Request for Evidence，补件请求）。这一非比寻常的做法在移民法律界引发了广泛关注和不安。由于移民局并未就此发布任何正式公告或程序调整说明，导致众多申请人及其律师措手不及。本文将围绕此次事件的背景、可能原因、应对建议以及后续打指模的具体流程，进行系统梳理和专业解析。